Service
Über viele Jahre hat sich in unserem Kundenkreis ein Fokus auf den mittleren und größeren Mittelstand, vielfach mit Familienstrukturen, herausgebildet. Wir besetzen Führungspositionen und coachen Führungskräfte in Vorständen, Geschäftsführungen und Aufsichtsräten. Hier stützen wir uns auf unsere Expertisen im Kaufmännischen ebenso wie im Engineering und in der Operations. Branchenschwerpunkte liegen im Verarbeitenden Gewerbe, in der Automobil- und Automotive-Industrie, im Maschinenbau und in der Medizintechnik. Immer stärker konnten wir in den letzten Jahren auch bei digitalen Herausforderungen. Unser christliches Unternehmensverständnis lässt uns darüber hinaus intensiv im kirchlichen und sozialen Umfeld wirksam sein, wenn es um Neubesetzungen von Führungspositionen und um Optimierung in der Teambildung geht.
Wir verstehen unseren Service in der individuellen Beratung und Begleitung von Persönlichkeiten, die sich uns anvertrauen:
Im Search ist es unser Kunde, der uns ganz klassisch mit der Suche nach einer Führungskraft beauftragt. Im Newplacement ist es unser Kunde, der sich von Teilen seiner Belegschaft trennen muss und mit uns sicherstellen will, dass die Betroffenen wieder in adäquate Positionen auf dem Arbeitsmarkt kommen. Im Newplacement ist es schließlich aber auch der Kandidat, der sich in einer Phase der beruflichen Neuorientierung an uns wendet, und dem wir mit einem halbtägigen Eingangscoaching und der Aufnahme in unseren Leaders Circle eine Orientierungshilfe sind.
Beachten Sie unser „Search-Special“: Dem hohen Mangel an Fach-und Führungskräften in der deutschen Wirtschaft steht ein ebenso hohes Angebot an Jungakademikern in anderen Ländern gegenüber. Hier setzt unser bereits 2014 ins Leben gerufene MasterPartner-Programm an. Wir bei Dr. Birkendorf & Cie. geben unseren Kunden, die auf dem deutschen Arbeits- und Nachwuchsmarkt nicht fündig werden, Unterstützung bei der Suche nach ausländischen Jungakademikern. Diese durchlaufen bei unseren Kunden in Kooperation mit deutschen Hochschulen eine duale/berufsbegleitende Masterausbildung, die maßgeschneidert auf unsere Kunden abgestimmt ist. Durch Interviews an Universitäten vor Ort identifizieren wir entsprechende Bachelorabgänger, die für unsere Kunden in Frage kommen. Unser Fokus liegt dabei auf den südeuropäischen Staaten und Argentinien, die nach wie vor von einer hohen Arbeitslosigkeit junger Akademiker gekennzeichnet sind. Damit leisten unsere Kunden und wir gleichzeitig einen Beitrag zur Optimierung der Chancen junger Akademiker im Ausland und helfen dabei, in Deutschland eine Lebensperspektive zu finden. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das in Deutschland im März 2020 in Kraft trat, gibt unserem Programm zusätzliche Bestätigung und Rückenwind.
Im Audit ist es unser Kunde, der mit unserer Unterstützung die Optimierung seines individuellen Leistung- und Führungsverhaltens in einem bestehenden Managementteam anstrebt mit dem Ziel, den Mannschaftscharakter zu stärken und dadurch den Unternehmenserfolg zu erhöhen. Im Coaching ist es unser Kunde, der seine Führungspersönlichkeiten mit unserer Unterstützung weiter entwickeln will.
Wir verstehen unseren Service in der individuellen Beratung und Begleitung von Persönlichkeiten, die sich uns anvertrauen:
Im Search ist es unser Kunde, der uns ganz klassisch mit der Suche nach einer Führungskraft beauftragt. Im Newplacement ist es unser Kunde, der sich von Teilen seiner Belegschaft trennen muss und mit uns sicherstellen will, dass die Betroffenen wieder in adäquate Positionen auf dem Arbeitsmarkt kommen. Im Newplacement ist es schließlich aber auch der Kandidat, der sich in einer Phase der beruflichen Neuorientierung an uns wendet, und dem wir mit einem halbtägigen Eingangscoaching und der Aufnahme in unseren Leaders Circle eine Orientierungshilfe sind.
Beachten Sie unser „Search-Special“: Dem hohen Mangel an Fach-und Führungskräften in der deutschen Wirtschaft steht ein ebenso hohes Angebot an Jungakademikern in anderen Ländern gegenüber. Hier setzt unser bereits 2014 ins Leben gerufene MasterPartner-Programm an. Wir bei Dr. Birkendorf & Cie. geben unseren Kunden, die auf dem deutschen Arbeits- und Nachwuchsmarkt nicht fündig werden, Unterstützung bei der Suche nach ausländischen Jungakademikern. Diese durchlaufen bei unseren Kunden in Kooperation mit deutschen Hochschulen eine duale/berufsbegleitende Masterausbildung, die maßgeschneidert auf unsere Kunden abgestimmt ist. Durch Interviews an Universitäten vor Ort identifizieren wir entsprechende Bachelorabgänger, die für unsere Kunden in Frage kommen. Unser Fokus liegt dabei auf den südeuropäischen Staaten und Argentinien, die nach wie vor von einer hohen Arbeitslosigkeit junger Akademiker gekennzeichnet sind. Damit leisten unsere Kunden und wir gleichzeitig einen Beitrag zur Optimierung der Chancen junger Akademiker im Ausland und helfen dabei, in Deutschland eine Lebensperspektive zu finden. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das in Deutschland im März 2020 in Kraft trat, gibt unserem Programm zusätzliche Bestätigung und Rückenwind.
Im Audit ist es unser Kunde, der mit unserer Unterstützung die Optimierung seines individuellen Leistung- und Führungsverhaltens in einem bestehenden Managementteam anstrebt mit dem Ziel, den Mannschaftscharakter zu stärken und dadurch den Unternehmenserfolg zu erhöhen. Im Coaching ist es unser Kunde, der seine Führungspersönlichkeiten mit unserer Unterstützung weiter entwickeln will.